22 Julho

Pará

Boas-vindas ao Semestre 2025.2: A CPA Deseja um Ótimo Início a Todos!

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) do Centro Universitário da Amazônia Belém - UNAMA dá as boas-vindas a todos os estudantes para o início do segundo semestre letivo de 2025! Um novo ciclo de aprendizado, desafios e conquistas começa agora, e estamos felizes em acompanhar cada passo dessa jornada.

Aos nossos queridos veteranos, que retornaram às atividades hoje, 22 de julho, desejamos um excelente reencontro com os colegas e professores. Que a bagagem que vocês já carregam impulsione ainda mais o conhecimento e que este semestre seja repleto de novas realizações e aprofundamento acadêmico.

Aos calouros, que iniciarão sua jornada universitária no próximo dia 29 de julho, nossa mais calorosa recepção! Sintam-se em casa. Este é o começo de uma fase transformadora, e estamos aqui para garantir que sua experiência seja a melhor possível. Explorem, perguntem, participem e aproveitem ao máximo cada oportunidade que o Centro Universitário da Amazônia Belém - UNAMA oferece.

A CPA é o canal direto de vocês, estudantes, para contribuir com a melhoria contínua da nossa universidade. Ao longo do semestre, vocês ouvirão falar bastante sobre a Avaliação Institucional e outras ações. Sua opinião é fundamental para que possamos aprimorar nossos cursos, infraestrutura e serviços. Contamos com a participação de todos!

Que o semestre 2025.2 seja produtivo, inspirador e de muito sucesso para veteranos e calouros!

Anexo: 

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27 Junho

Belém

EDITAL DE CONTRATAÇÃO DOCENTE

UNIDADE UNAMA GENTIL

COORDENAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

A IES Universidade da Amazônia, sediada em Belém, na Avenida Gentil Bittencourt, nº 745, bairro da Batista Campos, CEP 66035-340, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao preenchimento de 01 (uma) vaga para contratação de professor/a no curso de Psicologia, nos seguintes termos:

1. Dos requisitos:

1.1 O candidato deve ter:

• Graduação em Ciências contábeis;
• Título de doutor ou mestre;
• Disponibilidade para ministrar aulas no período diurno e noturno, nos horários estabelecidos pela coordenação do curso;
• Curriculum lattes atualizado e comprovado, contendo a relação dos títulos acadêmicos, relação de experiência profissional, atividades de magistério superior e realizações científicas, técnicas, culturais, humanísticas ou artísticas;
• Pós-Graduação específica na área da disciplina;
• Experiência mínima de 3 anos em Contabilidade – feita por auto declaração;
• Experiência mínima de 3 anos em docência superior.

2. Das disciplinas:

2.1 As discipliNas disponíveis para a seleção de docentes da área com intuito de contratação de professores são as seguintes:

FUNDAMENTOS CONTÁBEIS

CONTABILIDADE APLICADA

ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS

CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA 

AUDITORIA CONTÁBIL AVANÇADA

PERÍCIA CONTÁBIL E ARBITRAGEM

1. Da Seleção:
2. O candidato deverá enviar o Currículo Lattes para o e-mail administracao.alcindo@unama.br até às 18:00h do dia 08 de julho de 2025, ocasião em que será realizada análise e arquivamento no banco de dados da Instituição.

3.2 A análise do curriculum lattes será eliminatória, levando-se em consideração:

a) Formação acadêmica;

b) Produção científica, tecnológica, Artística ou Cultural;

c) Atualização profissional;

d) Experiência docente.

3.3 A seleção será composta ainda de:

I) Uma avaliação didático-pedagógica que constará de aula expositiva e entrega de plano de aula, em quatro vias impressas, com duração de 20 minutos. Para avaliação o candidato terá prévio conhecimento dos temas específicos da disciplina, sorteados dentre os elencados no ementário para realização da avaliação. A prova didático-pedagógica é eliminatória. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos exigidos na avaliação do currículum lattes;

II) Durante a aula didática, será avaliada a utilização de recursos multimídia disponíveis na plataforma UNAMAPLAY (https://play.unama.br ). O candidato deverá demonstrar o uso pedagógico de vídeos selecionados do IESPLAY de forma integrada ao conteúdo apresentado, visando enriquecer a exposição e promover uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada.

II) A entrevista é classificatória e participarão desta fase apenas os candidatos aprovados na prova didático-pedagógica.

3.4 O processo de seleção será organizado pela Diretoria Acadêmica dessa IES e pela Coordenação do Curso de Ciências contábeis, constituindo uma Comissão de Avaliação Docente, composta de 03 (três) membros, responsáveis pelo julgamento e classificação dos candidatos.

3.5 - O resultado final será dado ciência aos candidatos aprovados em todo processo seletivo;

2. Da contratação:
3. A contratação do candidato para a vaga será feita de acordo com a classificação obtida.
4. Não há obrigatoriedade de a seleção preencher todas as vagas ofertadas;
5. A classificação do candidato não gera qualquer direito à contratação, nem impede a realização de novo processo seletivo, conforme decisão da Diretoria geral da IES.

4.4 Fica o candidato selecionado obrigado a fornecer, tempestivamente, toda a documentação necessária para a contratação, prevista na regulamentação da mantenedora.

3. Das disposições finais e transitórias:
4. Havendo desistência de candidatos convocados para a contratação, faculta-se à Diretoria Acadêmica da IES a convocação de novos candidatos com classificações posteriores para o provimento das vagas previstas nesse Edital.
5. A inscrição no processo de seleção implica no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no presente Edital, bem como nas instruções específicas que o acompanham, não podendo, portanto, o candidato alegar desconhecê-las;
6. Este edital de PSS terá validade durante 6 (seis) meses, a contar da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com o interesse e necessidade da IES.
7. Os casos omissos serão decididos pela comissão designada para seleção.

Grata

25 Junho

Pará

Resultados da Avaliação Institucional 2025.1: Confira a Percepção Docente!

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) vem a público agradecer e apresentar os resultados da Avaliação Institucional (AVI) 2025.1, sob a perspectiva do corpo docente.

A participação dos professores foi excepcional, atingindo

99,12% de adesão no período de 30 de abril a 20 de junho de 2025. Esse engajamento resultou em uma nota global de 4,45, um reflexo da alta satisfação e do compromisso dos nossos educadores.

Os dados coletados são subsídios valiosos para a tomada de decisões e para a execução de planos que visam aprimorar ainda mais nossa instituição.

Confira os principais destaques da avaliação:

Pontos de Destaque (Itens com maiores notas):

• A pontualidade no pagamento dos salários:

4,87.

• A satisfação geral com o atendimento do coordenador de curso:

4,71.

• A avaliação sobre a qualificação geral do corpo docente da instituição:

4,71.

• A importância da realização da autoavaliação institucional:

4,68.

Pontos de Atenção (Itens que merecem melhorias):

• A infraestrutura de apoio ao ensino (laboratórios, biblioteca, salas de aula):

4,06.

• O apoio à produção científica dos professores na IES:

4,07.

• Os investimentos destinados à melhoria da instituição:

4,08.

• Os recursos de apoio disponíveis para a realização das atividades acadêmicas:

4,16.

A CPA reforça seu compromisso em utilizar essas informações para fomentar discussões e ações estratégicas. Agradecemos a participação massiva e a colaboração de todos os docentes neste importante processo.

Anexo: 

rlt-avi-doc_-_unama_gentil_-_25.1.pdf

25 Junho

Pará

CPA se Reúne para Alinhar a Divulgação dos Resultados da Avaliação Institucional 2025.1

No dia 25 de junho de 2025, a Comissão Própria de Avaliação (CPA) do Centro Universitário da Amazônia Belém - UNAMA se reuniu para um importante alinhamento estratégico, com o objetivo de planejar a divulgação dos resultados da Avaliação Institucional (AVI) referente ao primeiro semestre de 2025.

O encontro contou com a presença dos membros da comissão:

Maria Leonice Alencar (Representante Docente),

Gabriel Serra (Representante Discente),

Edilce Almeida (Representante da Sociedade Civil Organizada) e

Paulo Matheus Silva (Representante Técnico Administrativo).

O grupo discutiu as melhores formas de apresentar os dados coletados junto aos corpos discente e docente com máxima transparência e clareza.

O foco foi garantir que toda a comunidade acadêmica compreenda não apenas os resultados numéricos, mas também como essas informações serão utilizadas para a elaboração de planos de melhoria contínua. Este trabalho reforça o compromisso da CPA em dar um retorno efetivo a todos que contribuíram com suas percepções.

Fiquem atentos aos nossos canais de comunicação! Em breve, iniciaremos a divulgação dos principais destaques e relatórios da AVI 2025.1.