10
Março
Pará
RESULTADOS DA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL 2024.1 DISCENTES
ATENÇÃO ALUNOS! Segue o resuldado da AVI 2024.1
O Objetivo deste relatório é disponibilizar para todos os alunos matriculados na instituição a estratificação das informações obtidas pela avaliação institucional, realizada no Centro Universitário da Amazônia no período de 15/04/2024 a 30/05/2024. Obtivemos a participação de 60,03% dos alunos matriculados, onde estes puderam transmitir sua opinião sobre a instituição e atribuir conceitos que variam de 1 a 5 ou mesmo “não sei responder” e como nota geral o Centro Universitário da Amazônia obteve uma nota de 3,84.
10
Março
Pará
PRORROGAÇÃO DA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL 2024.1 - DISCENTES E DOCENTES
ATENÇÃO DISCENTES E DOCENTES!
A nossa Avaliação Institucional foi prorrogada até dia 30/05.
Para os alunos que ainda não responderam o formulário, acesse o seu portal e ganhe 03 horas de Atividade complementar, além de ajudar a ser um agente de mudança da nossa IES!!!
26
Fevereiro
Pará
CPA Divulga Calendário de Ações para 2025.1
A Comissão Própria de Avaliação (CPA) do Centro Universitário da Amazônia Belém - UNAMA compartilha com toda a comunidade acadêmica o seu Calendário de Ações para o primeiro semestre de 2025. Com o objetivo de manter a transparência e o planejamento de nossas atividades, convidamos todos a conferir as principais etapas do nosso trabalho para os próximos meses.
A participação de cada um é o que move a melhoria contínua em nossa instituição. Fique por dentro do nosso cronograma:
Fevereiro:
- Reunião da CPA e encontro com a Direção da IES.
- Emissão do plano de ação referente à Avaliação Institucional (AVI) de 2024.2.
Março:
- Participação da CPA na Semana Pedagógica.
- Levantamento de dados da sociedade civil organizada.
- Apresentação digital da CPA à comunidade e divulgação dos resultados da AVI 2024.2.
Abril:
- Reunião da CPA com os coordenadores de curso.
- Apresentação presencial da CPA e início da sensibilização para a Avaliação Institucional.
Maio:
- Reunião com os líderes de turma e continuação da sensibilização para a AVI.
- Início da Avaliação Institucional para discentes e docentes no dia 30 de abril.
Junho:
- Início da Avaliação Institucional para o corpo técnico-administrativo e a sociedade civil no dia 03 de junho.
- Encerramento da Avaliação Institucional para todos os públicos no dia 20 de junho.
Julho:
- Elaboração dos relatórios semestrais da AVI 2025.1 e do relatório anual de 2025.
- Reunião final da CPA e finalização da documentação do semestre.
Contamos com o seu engajamento ao longo deste semestre!
Importante: O cronograma apresentado está sujeito a alterações conforme as necessidades e o andamento das atividades.
21
Fevereiro
Belém
Lançamento do Edital de Monitoria 2025.1 BIOMEDICINA
20
Fevereiro
Marabá
Melhorias AVI 20242
A AVI de 2024 resultou em diversas melhorais divulgadas nos paineis da UNAMA e apresentadas nas reuniões dos líderes de turma, docentes e técnicos, acompanhe aqui algumas delas.
18
Fevereiro
Belém
Horarios de aplicação de Prova 20251 Biomedicina UNAMA ALCINDO CACELA
Informamos que os horários de aplicação de prova referente ao semestre 2025/1 já estão disponíveis. Recomendamos que acessem a plataforma para consultar as datas, horários e informações importantes sobre as aulas e avaliações.
18
Fevereiro
Belém
QUADRO DE HORÁRIOS BIOMEDICINA UNAMA ALCINDO CACELA
Informamos que os horários de aulas referentes ao semestre 2025/1 já estão disponíveis. Recomendamos que acessem a plataforma para consultar as datas, horários e informações importantes sobre as aulas e avaliações.
03
Fevereiro
Bragança
Sejam Bem-vindos 2025.1
A sigla CPA significa Comissão Própria de Avaliação, e foi instituída pelo SINAES – Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior, sendo responsável pela implantação e pelo desenvolvimento de processos de avaliação institucional. A CPA é formada por representantes do corpo docente, discente, técnico-administrativo e representantes da sociedade civil organizada, que atuam para coordenar os processos de avaliação internos e sistematizar os dados solicitados pelo Inep.
A Avaliação Institucional da UNAMA ocorre semestralmente, de acordo com as etapas apresentadas e tendo como foco estratégico as 10 dimensões sugeridas no Sistema SINAES, sendo elas: Missão e Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI; Políticas para o Ensino, a Pesquisa e a Extensão; Responsabilidade Social da Instituição; Comunicação com a Sociedade; Estratégia de comunicação interna e externa; Políticas de Pessoal; Organização e Gestão da Instituição; Infraestrutura Física; Planejamento e Avaliação; Política de Atendimento aos Discentes e Sustentabilidade Financeira.
A Auto Avaliação Institucional é um processo permanente de construção e formação, que busca o aperfeiçoamento das práticas da IES e constitui, portanto, uma ferramenta valiosa que permite demonstrar as peculiaridades da instituição ressaltando suas fragilidades e potencialidades, ao mesmo tempo, que oferece a IES rumos para realizar as mudanças necessárias para alcançar resultados significativos.
Dessa forma, a atual CPA da Unama Belém, Anaaindeua, Parque Shopping, Marabá e Castanhal foi instituída em atendimento ao que preceitua a Lei n° 10.861, de 14 de abril de 2004, que institui o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) e está assim organizada:
28
Janeiro
Pará
O que é a CPA? Conheça a Comissão Própria de Avaliação.
A Comissão Própria de Avaliação (CPA) é o setor responsável por conduzir os processos de avaliação interna do Centro Universitário da Amazônia Belém - UNAMA. Instituída em conformidade com o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) e a Lei n° 10.861/2004, a comissão possui uma composição multissetorial, garantindo a representatividade de toda a comunidade.
A Autoavaliação Institucional é um processo contínuo de construção e aperfeiçoamento. Realizada semestralmente, ela funciona como uma ferramenta estratégica que permite à instituição analisar suas próprias práticas, identificando tanto suas fragilidades quanto suas potencialidades. O objetivo é traçar rumos para as mudanças necessárias, visando sempre a excelência acadêmica e administrativa.
O processo avaliativo tem como foco as 10 dimensões estabelecidas pelo SINAES, que abrangem todas as esferas da vida institucional. São elas:
- Missão e Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);
- Políticas para o Ensino, a Pesquisa e a Extensão;
- Responsabilidade Social da Instituição;
- Comunicação com a Sociedade;
- Estratégia de comunicação interna e externa;
- Políticas de Pessoal;
- Organização e Gestão da Instituição;
- Infraestrutura Física;
- Planejamento e Avaliação;
- Política de Atendimento aos Discentes e Sustentabilidade Financeira.
Composição da Atual Gestão da CPA
A comissão é formada pelos seguintes membros, que representam os diferentes segmentos da comunidade acadêmica e da sociedade:
- Representante Docente: Maria Leonice Alencar;
- Representante Discente: Gabriel Serra;
- Representante da Sociedade Civil Organizada: Edilce Almeida;
- Representante Técnico Administrativo: Paulo Matheus Silva.
27
Janeiro
Gentil
CPA Centro Universitário da Amazônia Belém - UNAMA
Caros(as) estudantes sejam bem-vindos(as) ao Centro Universitário da Amazônia Belém- UNAMA
A Comissão própria de Avaliação- CPA deseja sucesso a todos e todas estudantes da IES.
