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16 Dezembro
Pará
Professores do ICJ/UNAMA marcam presença na Roda de Mestres
Por Amadeu Vidonho
Professores do ICJ/UNAMA marcam presença na Roda de Mestres

Professores do Instituto de Ciências Jurídicas da Universidade da Amazônia marcam presença na última "Roda de Mestres" do semestre. Ocorreu no dia 16 de dezembro a última "Roda de Mestres" do ano letivo. O Projeto "Roda de Mestres" foi criado com o objetivo de aprimorar a qualidade de ensino do corpo docente da Universidade da Amazônia, através de encontros periódicos e continuados propostos para a reflexão das práticas pedagógicas e para que o professor seja o mestre que seus alunos desejam ter.

O encontro foi brindado com as exposições dos Professores Jeferson Bacelar, Maria Betania Fidalgo e Mario Tito (voz e violão) sobre o tema "Formação Docente no Ensino Superior". Na metodologia aplicada ressaltou-se as preocupações docentes em ser exemplo, ter iniciativa, compreensão, humildade, solidariedade, afeto, responsabilidade, confiança, empatia, reconhecimento, compromisso, acolhimento, paciência, saúde, felicidade, gratidão, sucesso, protagonismo, educação, agradecimento entre outras virtudes para que o caminho docente possa sempre ser construído e desconstruído, renovado para o ano de 2018, com muita fé, esperança e inovação.   

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Roda de Mestres 2017.2
16 Dezembro
Pará
Professores da UNAMA são condecorados como Cidadãos de Belém
Por Amadeu Vidonho
Professores da UNAMA são condecorados como Cidadãos de Belém

 
Professores gestores da Universidade da Amazônia recebem reconhecimento pelos serviços educacionais prestados no Município de Belém. O parlamento municipal prestou a homenagem no dia 15 de dezembro, a três professores gestores do grupo Ser Educacional. A proposta de sessão solene foi apresentada pelo Vereador Igor Normando a pedido do Coordenador do Curso de Direito da UNINASSAU/Belém, Prof. Tiago Brito. Foram homenageados o Pró-Reitor de Ensino da Universidade da Amazônia, Prof. Jeferson Bacelar, a Diretora do Instituto de Ciências Jurídicas, Profa. Fabiola Machado e o Diretor do Centro de Ciências Biológicas e da Saúde, o Professor Dr. Wagner Muniz. A Secretária de Cultura de Belém e Professora do Grupo Ser Educacional, Eva Franco, foi convidada pelo Vereador Igor para fazer a entrega dos diplomas.
 
Na foto: Igor Normando, Prof. Tiago Brito, Profa. Fabiola Machado, Profa. Eva Franco, Profa. Wagner Muniz e Prof. Jefersson Bacelar

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Prêmio Cidadão de Belém 2017.2
13 Dezembro
Santarém
Certificados da 1ª SEMARAD
Por Marcos Mota

A coordenação do curso de Radiologia da Faculdade UNAMA agradece a presença de todos os participantes da Semana Acadêmica de Radiologia realizada no período de 06/11/2017 à 10/11/2017. 

Os certificados dos minicursos da 1ª SEMARAD estão disponíveis para Download nos anexos abaixos. 
 
A 1ª SEMARAD teve a participação de profissionais da área da saúde que ministraram 09 (nove) minicursos em diversas áreas temáticas, além de palestra e apresentações de resumos científicos defendidos pelos acadêmicos do curso de Radiologia.
 

Palestras e Minicursos:

  • Minicurso: “TÉCNICAS DE CURATIVOS E BANDAGENS”  PALESTRANTE: Prof. Geysi – Especialista em traumatologia e ortopedia LOCAL: Laboratório de Enfermagem
  • Minicurso “TOMOGRAFIA CARDÍACA” Palestrante: Téc. Rad. Aldirley Costa da Silva – Téc. Radiologia do Setor de Tomografia Cardíaca Computadorizada / Santarém/PA  Local: Sala de Aula D-11
  • Minicurso: “A ENFERMAGEM NA ASSISTÊNCIA DOS SERVIÇOS DE HEMODINÂMICA E A ATENÇÃO VOLTADA PARA O USO DE CONTRASTES”.   PALESTRANTE: Herickson Lee – Especializado em Centro Cirurgico – Enf. Resp. pelo Setor de Hemodinâmica HRBA   LOCAL: Sala de Aula – D11
  • Minicurso: “ATUAÇÃO DO TECNÓLOGO NA HEMODINÂMICA”. Palestrante: TRN Sidicleide Lima – Hemodinâmica HRBA   Local: Sala D-11
  • Minicurso: “ TÉCNICAS DE PRIMEIROS SOCORROS” Palestrante: Wisivaldo Viana de Sousa Corpo de Bombeiros – Santarém/PA Local: Lab. de Anatomia Humana
  • Minicurso: “PREPARO E APLICAÇÃO DE INJETÁVEIS”  Palestrante: Enfermeira e Fisioterapeuta Prof. Wiviane Lima Brito – UNAMA Local: Laboratório de Anatomia Humana
  • Minicurso: “EXAMES RADIOLÓGICOS / RADIOGRÁFICOS COM UTILIZAÇÃO DE CONSTRATES”  Palestrante: Prof. Marcos Ferreira Mota – RADIOSAN / UNAMA  Local: Sala D-11
  • Minicurso: “PRÍNCIPIOS BÁSICOS DE RADIOPROTEÇÃO, CASOS PRÁTICOS A ROTINA CLÍNICA” Palestrante: MSc. Fernanda Rojas Pelegrine (PUC/SP) – Capacita Radiologia   Local: Laboratório Radiologia (Simulador) UNAMA
  • Minicurso: “INTRODUÇÃO A TERAPIAS ENERGÉTICAS” Palestrante: Prof. Dr. Diego Ferreira Marques – UNAMA  Local: Sala de Aula – D11
  • Palestra: A RADIAÇÃO E SUAS APLICAÇÕES NAS PESQUISAS AMBIENTAS”Palestrante: MSc  . Hélcio Honorato – INPA  Local: Auditório Central - UNAMA
 
Em caso de dúvidas entre em contato com a coordenação do curso de radiologia por meio do e-mail: radiologia@fit.br
 
 

Anexo: 
PDF icon CERTIFICADOS: TECNICAS DE CURATIVOS E BANDAGENS
PDF icon CERTIFICADOS: TOMOGRAFIA CARDÍACA
PDF icon CERTIFICADOS: A ENFERMAGEM NA ASSISTENCIA DOS SERVIÇOS DE HEMODINAMICA E A ATENCAO VOLTADA PARA O USO DE CONTRASTE
PDF icon CERTIFICADOS: A ATUAÇÃO DO TECNOLOGO NA HEMODINAMICA
PDF icon CERTIFICADOS: TÉCNICAS EM PRIMEIROS SOCORROS
PDF icon CERTIFICADOS: PREPARO E APLICACOES DE INJETAVEIS
PDF icon CERTIFICADOS: EXAMES RADIOLOGICOS E RADIOGRAFICOS COM UTILIZACAO DE CONTRASTE
PDF icon CERTIFICADOS: PRINCIPIOS BASICOS DE RADIOPROTEÇÃO - CASOS PRATICOS E ROTINA
PDF icon CERTIFICADOS: INTRODUÇÃO A TERAPIAS ENERGÉTICAS”
PDF icon VERSO DOS CERTIFICADOS
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Semana Acadêmica de Radiologia
07 Dezembro
Belém
Unidade realiza Encontro de Líderes 2017.2
Por Amadeu Vidonho
ICJ/UNAMA realiza encontro de Líderes 2017.2

Ocorreu, no dia 2 de dezembro, pela manhã, a reunião dos Representantes de turma do curso de Direito do Instituto de Ciências Jurídicas, da Universidade da Amazônia. O evento foi realizado no Campus “Senador Lemos” e contou com a palestra motivacional do Prof. Mario Tito no tema “Liderança” e com a premiação dos Representantes de Turma. O Encontro de Líderes tem o objetivo de reunir os Representantes de Turma do Curso de Direito do ICJ/UNAMA, bem como, incentivar a formação de lideranças no ambiente acadêmico. Na oportunidade fora servido um café da manhã para os presentes em caompnnahia da Diretora do ICJ, Profa. Fabíola Machado, Coord. do NPJ, Prof. Raymundo Albuquerque e Profa. Vera Fidalgo, e ressaltado a relevância das contribuições positivas para as ações do Curso de Direito da UNAMA.     

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ICJ UNAMA
encontro de líderes
Representantes de Turma 2017.2
30 Novembro
Santarém
Discentes participam de encontro com debates
Por Paula Silva
Discentes participam de encontro com debates

Foi realizado na última sexta-feira (24), na unidade Santarém, o evento com o tema "Diversidade e Povos Amazônicos: Desafios ao Serviço Social". O evento foi organizado pela coordenação de Serviço Social, juntamente com a professora Regina Teodósio e os acadêmicos da disciplina Processo de Trabalho do 8º semestre do curso.

Na programação, tivemos além de palestras, comidas típicas da  e danças da região. Foi realizado no Hall em frente a Reprografia da UNAMA.

 

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Santarém
Serviço Social
29 Novembro
Pará
Pró-Reitor da UNANA toma posse na Academia Paraense de Letras Jurídicas
Por Amadeu Vidonho
Pró-Reitor da UNANA toma posse na Academia Paraense de Letras Jurídcas

No dia 06 de dezembro próximo, ocorrerá a posse do Pró-Reitor de Ensino da UNAMA, Prof. Jeferson Antonio Fernandes Bacelar na Academia Paraense de Letras Jurídicas (Rua João Diogo, n. 235/Belém), sede da Academia Paraense de Letras. O Prof. Jeferson Antonio Fernandes Bacelar, é nascido em Santarém, e ocupa, atualmente, a Pró-Reitoria de Ensino da Universidade da Amazônia. Ele também é escritor de uma série de obras jurídicas e não jurídicas, bem como, publicações em livros e periódicos e ocupará a cadeira de n. 19 (Patronimica Jorge Hurley). O Orador Oficial da Sessão será a Acadêmica Paula Franssinetti Mattos (cadeira n. 1).

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ICJ
unama
posse
Academia de Letras Jurídicas
2017.2
25 Novembro
Pará
Jurista e Professor do ICJ/UNAMA fala sobre o Teletrabalho e a reforma trabalhista
Por Amadeu Vidonho

Teletrabalho I
Prof. Dr. Georgenor Franco Filho
Desembargador do Trabalho de carreira do TRT da 8ª Região, Doutor em direito pela USP, professor titular da Unama e presidente honorário da Academia Brasileira de Direito do Trabalho.
 
Segundo o art. 75-B da CLT, na redação dada pela Lei 13.467/13, “considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo”. Acrescentando: “Parágrafo único. O comparecimento às dependências do empregador para a realização de atividades específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento não descaracteriza o regime de teletrabalho”. Temos pelo menos três situações mais comuns realização de teletrabalho no Brasil: 1) em telecentros (tipo lan house ou cyber café); 2) na casa do próprio teletrabalhador; e, 3) nas dependências do empregador. O art. 75-C da CLT determina que deve ser consignado expressa e claramente, no contrato de trabalho, que a prestação de serviços será dada nessa modalidade, especificando as atividades que o empregado vai desenvolver e a alteração entre regime presencial e de trabalho poderá ser realizada desde que exista acordo de ambas as partes, registrado no contrato de trabalho em aditivo. O inverso decorrerá de determinação patronal apenas.
 
A CLT deixou às partes (empregador e teletrabalhador) a fixação da responsabilidade pela forma de desenvolver o trabalho, na forma do art. 75-D. Com efeito, o contrato de trabalho deve registrar as atribuições e responsabilidades de cada parte pela aquisição, manutenção e fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à realização do teletrabalho, importando em admitir que poderá o empregador-contratante estabelecer com o empregado-contratado a quem incumbe fornecer esses elementos, sem que qualquer dessas utilidades integre a remuneração do empregado, Se for do empregado o ônus de adquirir os bens necessários a desenvolver seu mister, o contrato de trabalho também deverá prever o reembolso das despesas arcadas pelo trabalhador. 
 
O art. 75-E revela que cabe ao empregador “instruir os empregados, de maneira expressa e ostensiva, quanto às precauções a tomar a fim de evitar doenças e acidentes de trabalho, devendo o trabalhador assinar termo de responsabilidade”. 
 
Note-se que a responsabilidade patronal termina na etapa de instrução, sendo desonerado de fiscalizar a atividade do empregado, de atuar com controlador do uso dos equipamentos de proteção individual e similares. Isto evidentemente que não é bom e o próprio termo de responsabilidade poderá ser judicialmente questionado. 
 
Deve ser observado rigor na jornada de trabalho do teletrabalhador. Sua exposição demorada, sem intervalos, perante a tela do monitor, e a mesma postura por sucessivas horas, poderá trazer graves danos à saúde. Assim, é certo que a jornada regular de todo o trabalhador é a mesma do que estamos examinando, porém, neste caso, não deve ser esquecido o disposto no parágrafo único do art. 6º da CLT, introduzido pela Lei 12.551/2011, que veda a distinção também com o trabalho que se realize pessoal ou virtualmente. 
 
Embora destinado à caracterização da relação de emprego, nada a celebração de um contrato de trabalho específico, preferencialmente por escrito, com todas as condições explicitadas minuciosamente, especialmente as relativas a jornada de trabalho e a questões ergonômicas. 
A partir de novembro de 2017, com a vigência das modificações introduzidas na CLT, ao teletrabalhador não se aplica o regime de jornada de trabalho. É que o art. 62, III, exclui o teletrabalhador dessa proteção, mas é perfeitamente possível controlar a jornada de trabalho de um trabalhador remoto, utilizando os próprios meios tecnológicos que a informática possui. 
 
Por fim, devem ser observadas medidas preventivas para a saúde do obreiro. Nos telecentros, é adequada a prévia aprovação das instalações pela autoridade competente em matéria de segurança, saúde, higiene e medicina do trabalho (art. 160 da CLT). Ademais, deve o empregado ser submetido a exames admissional, periódicos e demissional, e haver o fornecimento de Equipamento de Proteção Individual (EPI), conforme o art. 167 e §§ da CLT e a NR-7. Na mesma linha, indispensável informar ao empregado os riscos da atividade e dos equipamentos utilizados consoante prevêem os arts. 19, § 3º, da Lei 8.213/91, e 182, II, e 197, da CLT, todos compatíveis com a regra do art. 75-E da CLT. Voltaremos a esse tema que é altamente instigante.
 
Teletrabalho II 
 
Complementando o que escrevemos sobre teletrabalho, a partir da reforma introduzida pela Lei n. 13.467/17 na CLT, vejamos os locais onde essa atividade pode ser desenvolvida e como devem ser exercidas
as tarefas. Os locais podem ser variados: telecentros, a própria empresa, a residência do teletrabalhador. 
 
Sendo o teletrabalho desempenhado em telecentros disponibilizados pelo empregador, deve ser observado o art. 171 CLT, quanto às edificações, e o art. 175 da CLT e a NR-17 quando à iluminação. Quanto à ventilação (natural ou artificial), a regra é a do art. 176 seguinte. São dispositivos que continuam em vigor. 
 
Sendo desenvolvidas na casa do teletrabalhador, convém o empregador averiguar, antes da contratação, se o local atende as exigências legais ou não coloca em risco a saúde e segurança do futuro empregado. Não estando em condições, o melhor é não contratar o empregado. Essa regra deve ser aplicada aos telecentros que não são de propriedade do empregador ou estejam fora de seu controle. 
 
As instalações elétricas nos telecentros devem considerar que foram feitas por um profissional habilitado (art. 180 da CLT), possuindo pessoas capazes de atender empregados ou terceiros vítimas de acidentes por choque elétrico (art. 181 da CLT). Todas as prevenções cautelares devem ser tomadas (isolamento, aterramento, proteção contra fogo). 
 
Sendo o teletrabalho desenvolvido na residência do empregado, como lembramos acima, e indispensável a contratação desse profissional, deve o empregador avaliar as condições do local, adotar medidas adequados de segurança e, por cautela, proporcionar a seu empregado curso de segurança do trabalho, onde aprenda a manusear materiais de primeiros socorros e atender vítimas de choques elétricos. 
 
No que refere a máquinas e equipamentos, seja em telecentros, seja na residência do teletrabalhador, deve o empregador fornecer os equipamentos necessários (art. 458, § 2º, da CLT), observando as regras dos arts. 184 e 185 da CLT, bem como é recomendável a realização, as expensas do empregador, de curso para o correto manuseio, reparo e ajuste desse material. Esse fornecimento, todavia, deverá observar o regramento previsto no art. 75-D, no que tange ao possível reembolso por despesas efetuadas pelo teletrabalhador, destacando que esse trabalho pode ser realizado com uso de “tablets”, computadores portáteis, telefones e outros meios informatizados. 
 
Um dos grandes problemas do teletrabalho está diretamente ligado à ergonomia, e às lesões de efeito repetitivo (LER). O tema é objeto da NR-17 e dos arts. 198, 390 e 405, § 5º, da CLT. A questão, aqui, gira em torno da postura correta do empregado, que permanecerá sentado por longas horas, diante de um computador, movimentando  apenas seus braços e mãos, daí a necessidade de poltronas, mesas, cadeiras, teclados, telas de monitores protegidas para não lhe causar dano à saúde, especialmente à visão e à postura corporal. E, nesse caso, pouco importa se o trabalho é desenvolvido em telecentros ou na residência do obreiro. Em ambos, essas providências devem ser atendidas. 
 
Em resumo, esses todos são aspectos relevantes desse tipo de trabalho que é uma forma de trabalho flexível, apresentando uma relação relação triangular (assalariado + empresa + novas tecnologias). Com o teletrabalho, surgiu o trabalhador virtual, para tentar minimizar os problemas do desemprego estrutural, acerca do qual escrevi anos atrás (Globalização & desemprego. São Paulo, LTr, 2001), e que pode ser chamado, também, de trabalho remoto ou trabalho a distância, e ainda de telessubordinação ou da teledisponibilidade. 
 
Há países com legislação adiantada em termos de teletrabalho. É o caso de Portugal e Itália, e é praticado intensamente nos Estados Unidos da América, Alemanha, Austrália, Canadá,
Países-Baixos, Japão e Grã-Bretanha, dentre outros. 
 
No Brasil, o Projeto de Lei n. 4.505, de 2008, pretendeu regulamentar o trabalho a distância, conceituando e disciplinando as relações de teletrabalho,
e continua tramitando no Congresso Nacional, mas perdeu razão de ser, porque, como verificamos, a Lei n. 13.467/17 trouxe regramentos, inseridos na CLT, que, salvo ajustes que deverão ser feitos no futuro, atendem às expectativas brasileiras.
 
*Artigo cedido pelo autor. 

 

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Teletrabalho
23 Novembro
Pará
Dia "D" da OAB no ICJ/UNAMA
Por Amadeu Vidonho
Dia

Ocorreu no dia 17 de novembro, no ICJ/UNAMA, mais um evento de preparação para o Exame de Ordem dos Advogados promovido pelo Curso de Direito da instituição. O evento faz parte das ações de acompanhamento do alunado sobretudo, do 9º e 10º períodos que realizam o Exame. Organizado pelos professores do Curso de Direito do Instituto de Ciências Jurídicas, o encontro proporcionou ao alunado o aprendizado em vários momentos, o da preparação teórica, da preparação da concentração, do foco e da descontração (Direito e música) com o objetivo da obtenção de maior aproveitamento e melhora dos índices no exame. Participaram da ação os professores do ICJ, Vanessa Rocha, Verena Melo, Evanildes Franco, Raymundo Albuquerque, Alberto Papaleo, Gyselle Vaz, Graça Penelva e Paulo Barradas entre outros.     

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2017.2
22 Novembro
Ananindeua
Dia Mundial do Diabetes é comemorado dia 14 de novembro
Por Adreanne Oliveira

Data busca conscientização sobre a doença

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20 Novembro
Santarém
Alunos realizam Projeto Pai Presente
Por Paula Silva
Evento aconteceu neste último sábado (18)

Os Acadêmicos do Curso de Direito da UNAMA Santarém, com a colaboração dos alunos de Odontologia e Biomedicina, realizaram no último sábado (18), na comunidade do Amparo e da Conquista, o projeto de Responsabilidade Social "Pai Presente".

Foram realizados atendimentos jurídicos, médicos e Odontológicos, além da entrega de alimentos, brinquedos e diversas outras atividades em prol das comunidades atendidas.

A coordenação agradece aos professores Alexandre Scherer e Nubia Oliveira, organizadores do evento, e aos diversos parceiros e acadêmicos envolvidos.

 

 

 

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