UNAMA | Ser Educacional Unama
14 Novembro
Belém
Demonstração da Técnica Multipot - A Evolução do Ataque Evil Twin
Por Alan Souza

Na próxima quinta-feira (17), será apresentado, no laboratório L-106, às 19hrs, o trabalho de conclusão de curso dos alunos Sandro Oliveira, Denivaldo Mescouto e Ian Braga. 

Este trabalho tem como objetivo, executar o procedimento para realizar teste de intrusão em redes Wi-Fi que utilizam segurança de autenticação mútua (aberta), utilizando o procedimento de invasão conhecida como MULTIPOT, verificando a vulnerabilidade da rede que utilizam esse tipo de segurança. 

Nos dias atuais  a segurança da informação é uma preocupação em todos os ramos de negócios, quer seja privado ou público, muitas são as formas utilizadas para tentar tomar posse destas informações (arquivos, banco de dados, etc...) por isso faz se necessário adquirir conhecimento nessa área para mostrar algo consistente nesse âmbito das redes Wi-Fi. 

Este é um trabalho que foi aprovado no I Congresso Nacional De Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Redes de Computadores que teve como tema “Espaços Tecnológicos e Sustentabilidade" e foi realizado entre os dias 15, 16 e 17 de setembro na Universidade da Amazônia (UNAMA) Campus Ananindeua.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas na secretaria da coordenação do curso, bloco C, 2º Andar, até as 17hrs do dia 17/11.

11 Novembro
Belém
INAUGURAÇÃO DO BLOG!
Por Afonso Lelis

Querido(as) Alunos(as),

Temos o imenso prazer de anunciar a inauguração do Blog dos Cursos da UNAMA! Esse espaço será destinado à postagem de conteúdos inerentes às Engenharias, assim como calendários, editais, avisos e eventos promovidos pela Instituição, ficando à cargo da Coordenação a postagem do conteúdo. Temos como objetivo a divulgação de forma mais ampla das notícias dos cursos. 

Aproveitamos para divulgar o evento que relaizamos com os calouros de 2017.1 em uma ação chamada EXATAMENTE UNAMA!

Convidamos as Escolas de Ensino Médio de Belém a participarem de Palestras e Tour pela Instituição. Foi um sucesso! Segue abaixo o link do vídeo da ação produzido pela TV UNAMA.

http://www.unama.br/multimidia/assistir/a32f53465da43556bb1c42ea0a6c93a2

09 Novembro
Belém
UNAMA realizará Café Geológico no dia 11 de novembro
Por Francisco Abrantes

O Café Geológico será realizado no dia 11 de novembro, na sala A 101 da Universidade da Amazônia (UNAMA). O encontro é uma iniciativa da Executiva Nacional dos Estudantes de Geologia (ENEGE), Curso de Geologia da UNAMA e Faculdade de Geologia da UFPA. 

O evento surgiu da necessidade existente em estreitar laços entre comunidade, acadêmicos, pesquisadores, profissionais e afins da área de Geociências na região metropolitana de Belém, tanto do ponto de vista social, como no ponto de vista profissional. Com isso, a pretensão é estimular e popularizar os debates e conhecimentos referentes ao sistema Terra e suas relações com a sociedade.

09 Novembro
Belém
Conheça o Curso de Geologia da Melhor Universidade particular da Região Norte do Brasil!
Por Francisco Abrantes

O curso de Geologia da UNAMA se diferencia por priorizar três linhas de aprendizagem ao longo da formação.

A primeira linha enfoca o Meio Ambiente, com abordagem na Geologia ambiental.

A segunda linha de aprendizagem aborda as temáticas de Mapeamento Geológico, Recursos minerais e Depósitos Minerais.

Já a terceira linha, enfatiza a área de Avaliação e Exploração de Recursos Energéticos, Petróleo e gás.

O Curso oferece disponibilidade de turmas nos turnos da manhã, da tarde e da noite e ainda é o único bacharelado da área ofertado pela melhor Instituição de Ensino Privado do Norte do Brasil.

09 Novembro
Pará
Aprenda a elaborar o currículo ideal
Por Taísa Silveira

O currículo, é a primeira etapa de um processo de seleção de emprego, sua elaboração correta é fundamental para o candidato se destacar. O currículo tem que estar bem ajustado para a vaga pretendida, porque é através dele que o empregador tem a primeira impressão do candidato.

Em um exemplo do que não fazer, está num currículo onde o candidato se desfaz em elogios a ele mesma: “responsável, determinado, ativo, organizado”. Ele só destaca as qualidades sem apresentar as experiências.E quando o recrutador conhece o candidato e percebe que ele não é tudo aquilo que diz ser, é tarde demais: a má impressão já foi criada.

A imagem do candidato também pode ser prejudicada pelos excessos na apresentação do currículo. Use duas folhas, três no máximo, isso se o seu currículo for extenso; imprima em papel branco, nada de enfeite ou cores. Caso não utilize uma pasta L, é bom grampear as folhas impressas para que não se percam. Um currículo organizado em tópicos, bem objetivo, é sempre melhor que um cheio de informações confusas.

Dados pessoais são importantes, portanto nome, estado civil, endereço e telefone devem constar no seu currículo. Coloque essas informações sempre no início da folha. Não precisa usar números de documentos como CPF e RG. Lembre-se de acrescentar um e-mail ativo, mas cuidado, para não ser algo como “gatinha@”. Se você tiver e-mails apenas assim, crie um que tenha um perfil profissional.

Selecionamos algumas dicas importantes que você deve sempre estar atento na hora da elaboração do seu currículo. Veja:

• Coloque em seu objetivo a sua função, ou cargo a que você está se candidatando.

• Na formação acadêmica comece sempre pelo curso mais recente; não precisa colocar tudo o que você estudou, só os cursos que têm a ver com o cargo que você pretende; não esqueça de citar a instituição em que se formou e a data; neste tópico pode falar os cursos de idiomas.

• Qualificação. Muito cuidado com a forma que você se apresenta. Observe bem os adjetivos usados e nada de elogios excessivos; escreva o que você sabe fazer e suas experiências. Se já fez um intercâmbio, não deixe de colocar no seu currículo.

• Atividades profissionais. Coloque onde trabalhou, os cargos que exerceu e as datas; se puder, conte um pouco do que realizou enquanto esteve na empresa; seja direto, não precisa falar de todas as empresas que já atuou, conte somente sobre os três últimos empregos.

• Faça uma revisão minuciosa, não deixe passar erros de português; não enfeite as letras, não grife, não faça destaques coloridos. Lembre-se: simplicidade é a chave.

O currículo é sempre a primeira etapa de um processo de seleção de emprego por isso faça tudo certo, pois pode não haver uma segunda chance.

09 Novembro
Belém
Currículo incrível: a porta de entrada para o mercado de trabalho
Por Taísa Silveira

Com tantas pessoas disputando vagas no mercado de trabalho, é importante que os profissionais em busca de oportunidades saibam valorizar suas qualificações para se destacar dos concorrentes. 
É fundamental que o currículo do candidato demonstre seus diferenciais de forma clara e objetiva. Atualmente as empresas estão abrindo mão dos processos seletivos tradicionais, e estão buscando candidatos em plataformas online de hospedagem de currículos. Sabendo disso quem procura emprego precisa saber como usar a tecnologia a seu favor. 
 
O Grupo SER EDUCACIONAL possui uma ferramenta inteligente de oferta de vagas chamada PORTAL DE CARREIRAS, que filtra, entre todos os candidatos cadastrados, somente aqueles que estiverem de acordo com as características e qualificações necessárias para a vaga disponível. Esta tecnologia é ótima tanto para o candidato quanto para o recrutador, porque cada um dos lados descreve de forma simples e direta o que procura e a plataforma conecta candidato e empregador, garantindo uma seleção rápida e eficaz. 
 
O PORTAL DE CARREIRAS é uma ferramenta muito eficaz e que funciona como vitrine para os candidatos às vagas disponíveis no mercado. É fundamental que aqueles que estejam em busca de uma oportunidade saibam enfatizar em seu currículo seus pontos fortes para conseguir maior destaque entre os demais.
Para ajudar quem está pleiteando uma vaga a montar um currículo que valorize suas potencialidades, elencamos cinco pontos que não podem faltar no currículo, e podem destacar o profissional entre os demais candidatos: 
 
1. Formação acadêmica. Evidencie cursos de especialização voltados para a sua área de atuação e domínio de outros idiomas. Esses são grandes diferenciais. Formação é a base de um bom currículo, especialmente para quem possui proficiência em outros idiomas. É importante que, mesmo não sendo fluente, o candidato indique se está fazendo um aprimoramento em língua estrangeira. Este já é um grande começo.
 
2. Resultados obtidos e desenvolvimento de projetos. Destaque suas conquistas em empregos anteriores que valorizam e diferenciam o seu desempenho profissional.
 
 
3. Conhecimentos de informática. Muitas profissões exigem conhecimentos técnicos e ter o domínio destas ferramentas digitais é de extrema relevância.
 
4. Ressalte as empresas de renome as quais você já passou. Valorize suas experiências em empresas conhecidas pelo grande público. Ter passado por empresas solidificadas no mercado causam uma boa impressão e saltam aos olhos dos empregadores. 
 
5. Aponte viagens realizadas para o exterior: Viagens feitas para outros países, seja a trabalho ou para estudo, devem ser destacadas pois sempre trazem uma bagagem cultural e profissional diferenciada.
 
Mas não basta saber o que valorizar na hora de construir o currículo, é preciso saber também o que não deve ser mencionado. Por isso vamos mostrar cinco pontos que devem ser evitados para não desfavorecer quem procura um novo emprego:
 
1. Não valorize pontos fracos. Se o conhecimento em alguma área for básico, não o mencione. Isso pode fazer com que o entrevistador perca o interesse no restante do currículo.
 
2. Seja objetivo. Não repita informações em todas as empresas no campo de descrição das atividades. Seja específico e claro na descrição das atividades que desempenhava.
 
3. Não se mostre indisponível. Se não possui disponibilidade de horário e viagens e a empresa ainda não solicitou estas informações, não destaque no currículo. Você pode parecer inflexível.
 
4. Seja claro. Especifique a área/vaga que está se candidatando.
 
5. Direcione o currículo. Quando estiver se candidatando para vagas específicas, evite dedicar muito espaço do currículo para experiências que não contribuam para a atividade daquela oportunidade.
 
Seja cuidadoso com seu currículo, ele é a sua porta de entrada para o mercado de trabalho.

09 Novembro
Belém
Inteligência emocional para gerenciar emoções
Por Taísa Silveira

A inteligência emocional é a capacidade de entender e gerenciar as emoções de maneira positiva, comunicar de forma eficaz, ser empático com os outros, superar desafios e resolver os conflitos. Se você tem uma alta inteligência emocional você é capaz de reconhecer o seu próprio estado emocional e os dos outros, e usar essa compreensão para se relacionar melhor com as pessoas. A capacidade de transformar relações ruins em saudáveis, ajuda também a obter sucesso no trabalho e levar uma vida mais equilibrada.
 
Para ter sucesso na inteligência emocional você deve reconhecer suas próprias emoções e como elas afetam seus pensamentos e comportamento, conhecer seus pontos fortes e fracos, e ter autoconfiança.
 
Precisa ser capaz de controlar os sentimentos e comportamentos impulsivos, controlar seus sentimentos de maneira saudável, tomar a iniciativa, acompanhar, através de compromissos, e adaptar-se às novas circunstâncias.
 
É necessário entender as emoções e preocupações de outras pessoas, se sentir confortável socialmente, e reconhecer as dinâmicas de poder em um grupo ou organização. Saber como desenvolver e manter boas relações, comunicar com clareza, inspirar e influenciar os outros e trabalhar bem em equipe também são características de uma pessoa com a inteligência emocional bem desenvolvida
 
Mas, por que a inteligência emocional é tão importante?   
 
Como sabemos, nem sempre as pessoas mais inteligentes são as mais bem-sucedidas e realizadas. Você deve conhece pessoas que são altamente instruídas no entanto não são muito sociáveis no trabalho ou nas relações pessoais. 
 
Sua formação acadêmica pode ajudá-lo a nos estudos, mas é a sua Inteligência emocional que o auxiliarão no domínio das emoções quando precisar passar por provas e exames, pro exemplo. A inteligência emocional pode serve para a pessoa saber lidar facilmente com o ambiente social do local de trabalho, liderar e motivar os outros, e se destacar em sua carreira. Na verdade, quando se trata de selecionar os candidatos, ter a inteligência emocional bem desenvolvida acaba sendo tão importante quanto a capacidade técnica para o cargo.
 
O desenvolvimento da Inteligência Emocional ajuda a tornar as pessoas em seres mais equilibrados, em alguém que escolhe influenciar o ambiente, a se deixar influenciar por ele, em um indivíduo que decide controlar suas emoções em vez de permitir que outras pessoas as controlem, e que age de maneira equilibrada com os outros, transmitindo segurança, transparência e confiança.
 
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09 Novembro
Belém
DESIGN 1 - Exposição
Por Fernando Navarro

A Exposição Design1, em sua primeira edição, cuja abertura será no dia 18 de novembro, no hall principal da UNAMA, campus Alcindo Cacela, compartilha com a comunidade acadêmica e a sociedade em geral, o resultado do trabalho interdisciplinar desenvolvido pelos alunos concluintes do curso, nas disciplinas de Tópicos Integradores II(professora Dula Lima) e Stands e Eventos(professor Pedro Bellesi).

Os alunos elaboraram projeto de interiores para espaços comerciais de produtos no formato de stands, chegando a representação física da volumetria. Na sequência dos conteúdos da disciplina, organizam e montam o evento para exposição de seus resultados, colocando assim, em prática, todas as habilidades e competências esperadas na conclusão do peróio de estudos.

Convido a todos para dar uma conferida no resultado.

SER UNAMA / SOMOS UNAMA!

P.S: A escolha da logo do evento foi feita por meio de concurso entre os alunos. A vencedora é de autoria da aluna Daniela Neves e do aluno Rodrigo Mesquita.

09 Novembro
Ananindeua
Inauguração do Blog dos Cursos
Por Alan Souza

Prezados(as) Alunos(as),

É com grande satisfação que inauguramos o blog dos cursos, este espaço é destinado para informar a todos os nossos alunos o que acontece nos cursos, como por exemplo, eventos, calendário de provas, editais, avisos importantes e muitas outras coisas. A coordenação tem como intuito se aproximar ainda mais dos alunos, para que todos fiquem informados do que acontece na instituição como um todo.

E para comerçar com o pé direito as nossas notícias, a UNAMA é eleita a melhor universidade privada da região Norte.

A Universidade da Amazônia (UNAMA) é destaque, entre as instituições públicas e privadas de ensino superior, na lista das melhores da região Norte, divulgada na revista Guia do Estudante. O resultado foi publicado nesta última segunda-feira (24), no site da revista.
 
A Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante 2016 foi a base para apontar as melhores instituições de cada região. Elas foram classificadas a partir da aplicação da mesma fórmula usada nessas duas categorias do Prêmio Melhores Universidades. A avaliação também identifica a Universidade do Ano (pública e privada) e as Melhores por Área de Conhecimento em oito áreas, também contemplando instituições públicas e privadas.
 
De acordo com a vice-reitora da UNAMA, Betânia Fidalgo, este é o resultado de um trabalho sério, compromissado e em conjunto com gestores, professores, funcionários e alunos da instituição. “É com muita alegria e satisfação que recebemos esta notícia, e dividimos com toda a comunidade acadêmica da Universidade. A partir dela, podemos confirmar que estamos contribuindo para o desenvolvimento da região, e no caminho certo para uma educação superior de excelência”, declarou.
 
A Universidade da Amazônia (UNAMA) está, há mais de 40 anos, no mercado de Ensino Superior oferecendo a melhor opção para qualificação para quem quer seguir uma carreira profissional consolidada e de sucesso. A UNAMA foi a primeira instituição particular da Amazônia e é reconhecida tanto pela infraestrutura e grande empregabilidade de seus alunos no mercado de trabalho quanto pela excelência dos seus programas de Mestrados e Doutorados, o que vem sendo um diferencial na região. Coincidentemente, o prêmio foi divulgado no dia em que o Grupo Ser educacional completa dois anos à frente da Gestão da UNAMA, tendo como compromisso a realização profissional e pessoal dos seus alunos.