10 Fevereiro

Santarém

Financie seu Curso Superior com Crédito Educativo - EDUCRED

CRÉDITO EDUCATIVO - EDUCRED

É um programa de Crédito Educativo (Financiamento) exclusivo para os alunos da FIT/UNAMA e Grupo Ser Educacional. 

• Financiamento de 70% do curso (Calouros) com juros zero até o fim do curso
• Financiamento de até 50% do curso (Veteranos)
• Podendo apresentar de 0 (zero) a 3 (três) fiadores para compor a renda mínima do Fiador/Avalista. *Verifique atentamente as informações no site do Crédito Educativo (www.educred.com.br)
• O critério para solicitação é renda mínima de 2 vezes o valor da mensal do curso;
• Você paga 30 a 50% do valor curso e o restante somente 30 dias após a conclusão do curso.
• O aluno menor de 18 anos deverá ter o pai, mãe ou representante legal como responsável financeiro

COMO EFETUAR A INCRIÇÃO?

1.    Faça a simulação em http://www.educred.com.br/ 

2.    Preenchimento do FORMULÁRIO DE PRÉ-INSCRIÇÃO http://www.educred.com.br/ 

3.    Enviar solicitação clicando no botão ao final da página

4.    Aguardar a resposta via e-mail e levar o formulário e documentos na Central de Atendimento da FIT/UNAMA.

28 Dezembro

Belém

CALENDÁRIO ACADÊMICO 2017.1

Enquanto vocês, alunos das Engenharias, aproveitam o final do ano para descansar, nós da coordenação estamos preparando as atividades para 2017.1 e receber vocês veteranos no dia 31 de janeiro e os calouros no dia 14 de fevereiro.

Aproveitamos para divulgar o Calendário Acadêmico de 2017.1 com as atividades que realizaremos nesse semestre que está por vir.

Fiquem atentos aos eventos importantes, como início das aulas, lançamento dos Editais de Monitoria e período das avaliações.

Que 2017 seja tão bom quanto foi 2016! 

Abraços!

Anexo: 

CALENDÁRIO ACADÊMICO 2017.1

09 Novembro

Pará

Aprenda a elaborar o currículo ideal

O currículo, é a primeira etapa de um processo de seleção de emprego, sua elaboração correta é fundamental para o candidato se destacar. O currículo tem que estar bem ajustado para a vaga pretendida, porque é através dele que o empregador tem a primeira impressão do candidato.

Em um exemplo do que não fazer, está num currículo onde o candidato se desfaz em elogios a ele mesma: “responsável, determinado, ativo, organizado”. Ele só destaca as qualidades sem apresentar as experiências.E quando o recrutador conhece o candidato e percebe que ele não é tudo aquilo que diz ser, é tarde demais: a má impressão já foi criada.

A imagem do candidato também pode ser prejudicada pelos excessos na apresentação do currículo. Use duas folhas, três no máximo, isso se o seu currículo for extenso; imprima em papel branco, nada de enfeite ou cores. Caso não utilize uma pasta L, é bom grampear as folhas impressas para que não se percam. Um currículo organizado em tópicos, bem objetivo, é sempre melhor que um cheio de informações confusas.

Dados pessoais são importantes, portanto nome, estado civil, endereço e telefone devem constar no seu currículo. Coloque essas informações sempre no início da folha. Não precisa usar números de documentos como CPF e RG. Lembre-se de acrescentar um e-mail ativo, mas cuidado, para não ser algo como “gatinha@”. Se você tiver e-mails apenas assim, crie um que tenha um perfil profissional.

Selecionamos algumas dicas importantes que você deve sempre estar atento na hora da elaboração do seu currículo. Veja:

• Coloque em seu objetivo a sua função, ou cargo a que você está se candidatando.

• Na formação acadêmica comece sempre pelo curso mais recente; não precisa colocar tudo o que você estudou, só os cursos que têm a ver com o cargo que você pretende; não esqueça de citar a instituição em que se formou e a data; neste tópico pode falar os cursos de idiomas.

• Qualificação. Muito cuidado com a forma que você se apresenta. Observe bem os adjetivos usados e nada de elogios excessivos; escreva o que você sabe fazer e suas experiências. Se já fez um intercâmbio, não deixe de colocar no seu currículo.

• Atividades profissionais. Coloque onde trabalhou, os cargos que exerceu e as datas; se puder, conte um pouco do que realizou enquanto esteve na empresa; seja direto, não precisa falar de todas as empresas que já atuou, conte somente sobre os três últimos empregos.

• Faça uma revisão minuciosa, não deixe passar erros de português; não enfeite as letras, não grife, não faça destaques coloridos. Lembre-se: simplicidade é a chave.

O currículo é sempre a primeira etapa de um processo de seleção de emprego por isso faça tudo certo, pois pode não haver uma segunda chance.