01 Fevereiro

Santarém

Congresso Internacional de Administração - junho de 2017

Em junho, o Grupo Ser Educacional realizará o CONGRESSO INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO.

Alunos da FIT/UNAMA têm 20% de desconto e professores não pagam para assistir eventos em sua área, basta apesentar o crachá funcional.

Não perca!

18 Janeiro

Santarém

Economia Compartilhada

A economia compartilhada é um novo modelo econômico que ajuda pessoas e empresas a reduzir significativamente os seus custos.

A premissa básica desse modelo econômico é o consumo direcionado a usufruto de um bem, substituindo o paradigma consumista de precisar adquirir um bem. Se uma empresa, por exemplo, precisa de um furo na parede, pode não ser necessário comprar uma furadeira, ela pode compartilhar com uma outra empresa que tem esse equipamento e que está ocioso.

De acordo com a revista Forbes, esse modelo econõmico tem crescido nos últimos anos e tende a expandir cerca de 25% ao ano, no próximo anos. Grandes empresas e multinacionais já estão adatando os seus negócios para não perder mercado.

Hoje, já existem diversos tipos de site e probramas que oferecem produtos e serviços que fomentam a economia compartilhada: o Uber Pool, por exemplo, pode reduzir em até 70% o custo de transporte, em relação ao taxi convencional; o Airbnb permite diversos tipos de locação, desde um sofá na casa de uma pessoa que oferecer estada para turistas que querem economizar ou até castelos no exterior para quem quer fazer eventos, gastando o mínimo possível.

Veja, aqui, a entrevista dada ao programa Bom dia Brasil da Rede Globo, sobre economia compartilhada, com o professor Wladimir de Melo, coordenador de Administração e Ciênicias Contábeis da FIT/UNAMA:

09 Novembro

Pará

Aprenda a elaborar o currículo ideal

O currículo, é a primeira etapa de um processo de seleção de emprego, sua elaboração correta é fundamental para o candidato se destacar. O currículo tem que estar bem ajustado para a vaga pretendida, porque é através dele que o empregador tem a primeira impressão do candidato.

Em um exemplo do que não fazer, está num currículo onde o candidato se desfaz em elogios a ele mesma: “responsável, determinado, ativo, organizado”. Ele só destaca as qualidades sem apresentar as experiências.E quando o recrutador conhece o candidato e percebe que ele não é tudo aquilo que diz ser, é tarde demais: a má impressão já foi criada.

A imagem do candidato também pode ser prejudicada pelos excessos na apresentação do currículo. Use duas folhas, três no máximo, isso se o seu currículo for extenso; imprima em papel branco, nada de enfeite ou cores. Caso não utilize uma pasta L, é bom grampear as folhas impressas para que não se percam. Um currículo organizado em tópicos, bem objetivo, é sempre melhor que um cheio de informações confusas.

Dados pessoais são importantes, portanto nome, estado civil, endereço e telefone devem constar no seu currículo. Coloque essas informações sempre no início da folha. Não precisa usar números de documentos como CPF e RG. Lembre-se de acrescentar um e-mail ativo, mas cuidado, para não ser algo como “gatinha@”. Se você tiver e-mails apenas assim, crie um que tenha um perfil profissional.

Selecionamos algumas dicas importantes que você deve sempre estar atento na hora da elaboração do seu currículo. Veja:

• Coloque em seu objetivo a sua função, ou cargo a que você está se candidatando.

• Na formação acadêmica comece sempre pelo curso mais recente; não precisa colocar tudo o que você estudou, só os cursos que têm a ver com o cargo que você pretende; não esqueça de citar a instituição em que se formou e a data; neste tópico pode falar os cursos de idiomas.

• Qualificação. Muito cuidado com a forma que você se apresenta. Observe bem os adjetivos usados e nada de elogios excessivos; escreva o que você sabe fazer e suas experiências. Se já fez um intercâmbio, não deixe de colocar no seu currículo.

• Atividades profissionais. Coloque onde trabalhou, os cargos que exerceu e as datas; se puder, conte um pouco do que realizou enquanto esteve na empresa; seja direto, não precisa falar de todas as empresas que já atuou, conte somente sobre os três últimos empregos.

• Faça uma revisão minuciosa, não deixe passar erros de português; não enfeite as letras, não grife, não faça destaques coloridos. Lembre-se: simplicidade é a chave.

O currículo é sempre a primeira etapa de um processo de seleção de emprego por isso faça tudo certo, pois pode não haver uma segunda chance.