10
Julho
Macapá
Publicação da Adesão Discente e Docente e Resultados de 2025.1
Publicação da Adesão Discente e Docente e Resultados de 2025.1
Estão disponíveis os resultados da Adesão Discente, Docente da AVI de 2025.1
O presente relatório tem como objetivo apresentar a estratificação das informações obtidas por meio da Avaliação Institucional, realizada na Faculdade da Amazônia de Macapá no período de 30 de abril a 20 de junho de 2025.
Esta avaliação global obteve nota 3,90 com a participação de 58,64% dos alunos matriculados no semestre letivo. Por meio desse processo, os estudantes puderam expressar suas percepções sobre a instituição, atribuindo conceitos que variam de 1 a 5, ou selecionando a opção “não sei responder”, para cada um dos aspectos avaliados, conforme descrito a seguir
10
Julho
Macapá
Campanhas de sensibilização de alunos
Campanhas de sensibilização de alunos
Visitas em sala para sensibilização dos discentes, explicação sobre o papel da CPA, potenciais melhorias e importância do protagonismo discente.
10
Julho
Macapá
Sensibilização de técnicos administrativos e Sociedade Civil Organizada
Sensibilização de técnicos administrativos e Sociedade Civil Organizada
Foram realizados encontros com os técnicos administrativos e Sociedade Civil Organizada para reforçar quais são as atividades da CPA, a importância da adesão dos mesmos na AVI e para divulgação dos dados e do relatório anual de 2024.
10
Julho
Macapá
Campanhas de sensibilização em sala sobre a importância da AVI
Campanhas de sensibilização em sala sobre a importância da AVI
Ao longo do semestre de 2025.1 foram realizadas visitas em todas as salas para entrega dos resultados do relatório anual da AVI, explicação sobre o que é a CPA e seu papel, a importância do protagonismo do discente nesse processo e os potenciais benefícios de melhoria quando há uma maior adesão a AVI.
10
Julho
Macapá
Reunião da CPA com coordenadores de curso e coordenação
Reunião da CPA com coordenadores e curso e docentes
Durante a roda de mestres foram discutidos importantes temas sobre a capacitação docente, metodologias ativas e o ensino Ubíqua.
O coordenador de CPA apresentou diversas sugestões de como melhorar ainda mais o ensino, pesquisa, extensão e monitoria.
Houve um diálogo das melhores práticas acadêmicas e um melhor alinhamento entre toda equipe.
07
Julho
Roraima
Agradecimento de Participação
A Comissão Própria de Avaliação (CPA) agradece a todos os alunos e professores que participaram da Avaliação
A CPA está consolidando os dados coletados e, em breve, apresentará os relatórios com os principais resultados.
30
Junho
Pará
Fique por Dentro: A CPA divulga o seu Calendário de Ações para 2025.2
A Comissão Própria de Avaliação (CPA) do Centro Universitário da Amazônia - UNAMA tem a satisfação de compartilhar com toda a comunidade acadêmica e a sociedade civil o seu Calendário de Ações para o segundo semestre de 2025. A CPA é o setor responsável por conduzir os processos de autoavaliação da nossa instituição, e a sua participação é fundamental para a construção de uma universidade cada vez melhor.
Convidamos você a conhecer as atividades planejadas e a se engajar nas diferentes etapas do processo avaliativo. Sua percepção nos ajuda a aprimorar nossos cursos, serviços e infraestrutura.
Confira as principais atividades programadas:
Julho: O semestre inicia com a Reunião da CPA, seguida de um encontro com a Direção da IES e a emissão do plano de ação referente à avaliação de 2025.1.
Agosto: A CPA participará da Semana Pedagógica e realizará o levantamento de dados junto à sociedade civil organizada. Fique atento também à apresentação digital da Comissão e à divulgação dos resultados da avaliação de 2025.1.
Setembro: Estaremos mais próximos! Realizaremos a apresentação presencial da CPA para a comunidade acadêmica, além de ações de sensibilização para a Avaliação Institucional e reuniões com os coordenadores de curso.
Outubro: O período de Avaliação Institucional para discentes e docentes terá início no dia 1º de outubro. Também teremos reuniões com os líderes de turma para engajá-los no processo.
Novembro: A avaliação continua! A partir do dia 3 de novembro, será a vez dos técnicos-administrativos e da sociedade civil participarem. O processo de Avaliação Institucional será encerrado no dia 20 de novembro.
Dezembro: O final do ano será dedicado à análise dos dados e elaboração dos relatórios semestrais e anuais da avaliação de 2025, além da finalização dos documentos da CPA.
Confira o calendário completo em anexo. Contamos com a colaboração de todos!
Vale ressaltar que o cronograma apresentado poderá sofrer alterações ao longo do semestre, conforme as necessidades e o andamento das atividades.
27
Junho
Belém
EDITAL DE CONTRATAÇÃO DOCENTE
UNIDADE UNAMA GENTIL
COORDENAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
A IES Universidade da Amazônia, sediada em Belém, na Avenida Gentil Bittencourt, nº 745, bairro da Batista Campos, CEP 66035-340, faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo seletivo, destinado ao preenchimento de 01 (uma) vaga para contratação de professor/a no curso de Psicologia, nos seguintes termos:
- Dos requisitos:
1.1 O candidato deve ter:
- Graduação em Ciências contábeis;
- Título de doutor ou mestre;
- Disponibilidade para ministrar aulas no período diurno e noturno, nos horários estabelecidos pela coordenação do curso;
- Curriculum lattes atualizado e comprovado, contendo a relação dos títulos acadêmicos, relação de experiência profissional, atividades de magistério superior e realizações científicas, técnicas, culturais, humanísticas ou artísticas;
- Pós-Graduação específica na área da disciplina;
- Experiência mínima de 3 anos em Contabilidade – feita por auto declaração;
- Experiência mínima de 3 anos em docência superior.
- Das disciplinas:
2.1 As discipliNas disponíveis para a seleção de docentes da área com intuito de contratação de professores são as seguintes:
FUNDAMENTOS CONTÁBEIS
CONTABILIDADE APLICADA
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA
AUDITORIA CONTÁBIL AVANÇADA
PERÍCIA CONTÁBIL E ARBITRAGEM
- Da Seleção:
- O candidato deverá enviar o Currículo Lattes para o e-mail administracao.alcindo@unama.br até às 18:00h do dia 08 de julho de 2025, ocasião em que será realizada análise e arquivamento no banco de dados da Instituição.
3.2 A análise do curriculum lattes será eliminatória, levando-se em consideração:
a) Formação acadêmica;
b) Produção científica, tecnológica, Artística ou Cultural;
c) Atualização profissional;
d) Experiência docente.
3.3 A seleção será composta ainda de:
I) Uma avaliação didático-pedagógica que constará de aula expositiva e entrega de plano de aula, em quatro vias impressas, com duração de 20 minutos. Para avaliação o candidato terá prévio conhecimento dos temas específicos da disciplina, sorteados dentre os elencados no ementário para realização da avaliação. A prova didático-pedagógica é eliminatória. Apenas participarão desta fase, aqueles que preencherem os requisitos mínimos exigidos na avaliação do currículum lattes;
II) Durante a aula didática, será avaliada a utilização de recursos multimídia disponíveis na plataforma UNAMAPLAY (https://play.unama.br ). O candidato deverá demonstrar o uso pedagógico de vídeos selecionados do IESPLAY de forma integrada ao conteúdo apresentado, visando enriquecer a exposição e promover uma experiência de aprendizagem dinâmica e atualizada.
II) A entrevista é classificatória e participarão desta fase apenas os candidatos aprovados na prova didático-pedagógica.
3.4 O processo de seleção será organizado pela Diretoria Acadêmica dessa IES e pela Coordenação do Curso de Ciências contábeis, constituindo uma Comissão de Avaliação Docente, composta de 03 (três) membros, responsáveis pelo julgamento e classificação dos candidatos.
3.5 - O resultado final será dado ciência aos candidatos aprovados em todo processo seletivo;
- Da contratação:
- A contratação do candidato para a vaga será feita de acordo com a classificação obtida.
- Não há obrigatoriedade de a seleção preencher todas as vagas ofertadas;
- A classificação do candidato não gera qualquer direito à contratação, nem impede a realização de novo processo seletivo, conforme decisão da Diretoria geral da IES.
4.4 Fica o candidato selecionado obrigado a fornecer, tempestivamente, toda a documentação necessária para a contratação, prevista na regulamentação da mantenedora.
- Das disposições finais e transitórias:
- Havendo desistência de candidatos convocados para a contratação, faculta-se à Diretoria Acadêmica da IES a convocação de novos candidatos com classificações posteriores para o provimento das vagas previstas nesse Edital.
- A inscrição no processo de seleção implica no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no presente Edital, bem como nas instruções específicas que o acompanham, não podendo, portanto, o candidato alegar desconhecê-las;
- Este edital de PSS terá validade durante 6 (seis) meses, a contar da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com o interesse e necessidade da IES.
- Os casos omissos serão decididos pela comissão designada para seleção.
Grata
25
Junho
Belém
Seleção docente curso de Biomedicina
A IES UNIVERSIDADE DA AMAZÕNIA - UNAMA, sediada em, Av. Alcindo Cacela, 287, Bairro do
Umarizal faz saber a todos os interessados, que estão abertas as inscrições ao processo
seletivo, destinado ao preenchimento de vagas para contratação de professor no curso de
Biomedicina cadastro reserva, nos seguintes termos:
1. Dos requisitos:
1.1 O candidato deve ter:
• Título de doutor ou mestre na área de Biomedicina, Ciências Biológicas, ou áreas afins,
com diplomas reconhecidos pela CAPES/MEC.;
• Disponibilidade para ministrar aulas no período diurno e/ou noturno, nos horários
estabelecidos pela coordenação do curso;
• Curriculum lattes atualizado e comprovado, contendo a relação dos títulos acadêmicos,
relação de experiência profissional, atividades de magistério superior e realizações científicas,
técnicas, culturais, humanísticas ou artísticas;
25
Junho
Santarém
Calendário de Ações CPA 2025.2
Fique ligado(a) no Calendário de Ações da CPA 2025.2. Participe das ações. Seja voz ativa neste processo de melhoria contínua da nossa IES.